Titanic One shot
Titanic One shot
French | CBZ | 102 MB
À l'occasion du centenaire du naufrage du Titanic, Mosquito rend, une nouvelle fois, hommage à l'un des maîtres incontestés de la bande dessinée transalpine : Attilio Micheluzzi.
Auteur complet, à la fois dessinateur hors-pair et scénariste accompli, cet ancien architecte tardivement reconverti au 9ème art s'illustre par le classicisme et la finesse sans pareils de son trait. Lui, plus que quiconque, stylise l'élégance féminine et confère à ses héroïnes cette nonchalance aristocratique dont le summum est atteint dans Petra chérie. Narrateur rarement égalé, dialoguant avec ses propres héros comme avec le lecteur, il instaure ainsi une complicité et une relation aux personnages peu commune ; tout comme son dessin qui retranscrit avec un réalisme saisissant, l'ambiance surannée et le parfum désuet de ce début de vingtième siècle.
Titanic est, avant toute chose, une galerie de portraits : synthèse à huis clos des turpitudes de l'âme humaine où les esprits les plus tortueux, généralement masculins, se mêlent à une naïveté toute féminine ! Sur ce bateau où le faste des 1ères classes côtoie, sans jamais la rencontrer, la pauvreté du pont des 3èmes, Attilio - en conteur avisé - nous offre une jolie satire sociale. Mais au-delà de personnages peut-être (trop) stéréotypés, la simplicité et la sobriété du dessin, tout comme la justesse du traitement en N&B, donnent à cette histoire une dimension théâtrale qui trouve, dans le destin tragique du fleuron de la White Star, un cadre qui en décuple l'intensité dramatique.
Sociétal 2016 - #numérique et emploi : lost in transition ?
Sociétal 2016 - #numérique et emploi : lost in transition ?
Eyrolles (18 février 2016) | ISBN: 2212564015 | Français | PDF | 315 pages | 115 MB
Le décryptage annuel des enjeux économiques et sociaux
"Nous sommes tous à la frontière" affirme d'emblée l'édition 2016 de Sociétal. À l'heure où la transformation numérique bouleverse les chaînes de valeur économiques, le travail, l'emploi, le droit et le dialogue social, l'éducation et la formation, avons-nous pris toute la mesure de ces mutations ? Comment nous adapter, individuellement et collectivement ? Sommes-nous lost in transition ?
Ce numéro de Sociétal s'interroge sur les mutations du travail et de l'emploi à l'ère numérique, et leurs conséquences sociales. Car la grande transformation que nous vivons nous propulse dans l'âge des paradoxes : salarié et entrepreneur, individualiste et collaboratif, indépendant et subordonné, nomade et sédentaire.
Et toujours :
-4 parties thématiques pour décrypter les enjeux économiques et sociaux : politique économique et compétitivité, performance publique, dialogue social, travail et management, ainsi que l'agora de Sociétal.
-30 analyses prospectives et multidisciplinaires sur les changements en cours et les défis auxquels les entreprises, les États et la société doivent répondre.
-40 contributeurs-experts
Sociétal 2016, l'ouvrage de référence indispensable pour tous ceux qui veulent comprendre les mutations économiques et sociales de notre temps.
La méthode Prince2 : Réussir les certifications Fondamental et Praticien
La méthode Prince2 : Réussir les certifications Fondamental et Praticien
Dunod; Édition : 2e édition (19 août 2015) | ISBN: 2100726897 | Français | PDF | 360 pages | 114 MB
PRINCE (PRojects IN Controlled Environments) est une méthode structurée de gestion de projets basée sur des processus, des thèmes et des principes qui s'applique à tout type de projets, informatiques ou non. Elle est simple et structurante et permet aux entreprises qui la mettent en oeuvre d'optimiser leur organisation en définissant des redevabilités claires, de se focaliser sur ce qu'elles cherchent à produire et pas seulement sur les activités, et de pouvoir assurer un contrôle de haut niveau sur de multiples projets. Elle fournit également un excellent outil de contrôle sur les projets développés avec des méthodes agiles en informatique.
Cet ouvrage vous permettra de comprendre et de maîtriser les concepts de PRINCE2. Il comporte des QCM d'entraînement aux examens pour préparer les deux certifications PRINCE2 : l'examen "Fondamental" (Foundation) et l'examen "Praticien" (Practitioner).
Cette deuxième édition comporte de nouvelles questions d'examen.
La bible du team-building : 55 fiches pour développer la performance des équipes
La bible du team-building : 55 fiches pour développer la performance des équipes
EYROLLES (5 mars 2015) | ISBN: 2212560842 | Français | PDF | 362 pages | 114 MB
"Pour des équipes coopératives et innovantes"
Vous êtes manager, et voulez développer l'efficacité et la cohésion de votre équipe ? Vous êtes coach, consultant, et souhaitez enrichir vos pratiques d'accompagnement des équipes ? Vous êtes formateur, et recherchez l'essentiel des savoirs à connaître sur la dynamique de groupe ?
Ce livre, le premier du genre, entièrement composé de séquences clés en main de team-building, vous accompagne pas à pas pour développer le collectif des équipes.
- 102 schémas pédagogiques
- 1 cabinet plein de. curiosités
- 1 foire aux questions
- 4 comptes rendus de lecture.
Histoire de Saint-Domingue Haïti
Histoire de Saint-Domingue Haïti
Ibis Rouge (2016) | ISBN: N/A | Français | PDF | 308 pages | 113 MB
François Blancpain, né en 1933, a fait toute sa carrière professionnelle dans les services financiers d'une grande société européenne de construc- tions aéronautiques, après des études de droit et d'administration publique. C'est par ses relations familiales qu'il a été amené à s'intéresser à l'histoire d'Haïti.
Dans cet ouvrage, l'auteur propose l'étude de diverses périodes d'Haïti qui n'avaient pas encore attiré suffisamment la curiosité des historiens, telles que l'action du commissaire de la République, Etienne de Polverel, pour l'organisation de l'abolition de l'esclavage, les relations avec Saint- Domingue, la voisine de culture espagnole, et le lancinant problème de la négociation du tracé de la frontière entre les deux pays. Il révise également les a priori concernant la période de l'occupation américaine grâce à un fond d'archives de famille et tente enfin, de démontrer d'où provient la misère du peuple haïtien qui ne mérite pas le sort qui lui est infligé.
L'ensemble des travaux, accompagné des études de nombreux, et souvent excellents historiens haïtiens, français et américains, constitue le fondement de cette histoire de Saint-Domingue- Haïti.
Switch, osez le changement
Switch, osez le changement
LEDUC.S (9 avril 2012) | ISBN: 2848995262 | Français | PDF | 320 pages | 113 MB
Au travail comme à la maison, quand on veut changer quelque chose (améliorer son chiffre d'affaires, se mettre au vélo, pousser son conjoint à arrêter de fumer.), une montagne d'obstacles surgit forcément : trop de contraintes, pas le courage, trop compliqué. Malgré nos bonnes volontés, nous résistons au changement ! Pourtant, c'est facile d'y arriver !
Au programme, dans ce livre :
-Un concept simple pour expliquer les mécanismes du comportement : imaginez que vos émotions (peur, instinct.) sont un éléphant et que votre raison est le conducteur perché sur le dos de l'animal. Il essaye tant bien que mal de faire avancer l'éléphant mais c'est impossible sans la bonne méthode !
-Trois étapes efficaces pour arriver à changer : Donnez une direction au conducteur avec des objectifs accessibles et précis, de petites étapes. Motivez l'éléphant (suscitez des émotions, échelonnez pour faire moins peur.). Tracez votre propre chemin (modifiez votre environnement, créez des habitudes.).
Avec de nombreux d'exemples et mises en situation : nul besoin de héros ni de grands moyens, tout le monde peut changer ! Un petit pas après l'autre.
