L'Officiel de la Franchise No.162 - Juin 2016
L'Officiel de la Franchise No.162 - Juin 2016
French | PDF | 100 pages | 102 Mb
Se préparer à résoudre un conflit - Au travail ou en privé, comment gérer positivement les relations...
Se préparer à résoudre un conflit - Au travail ou en privé, comment gérer positivement les relations difficiles ?
Gereso; 2e édition (1 avril 2016) | ISBN: 2359533436 | Français | PDF | 143 pages | 102 MB
Les conflits existent, et une vie sans conflits est impossible ! Nous devons donc apprendre à les résoudre plutôt qu'à les éviter. Mais avant de prendre l'initiative de gérer un conflit, préparons-nous sereinement en nous posant les bonnes questions.
Avec qui suis-je vraiment en conflit ? Ai-je intérêt à résoudre ce conflit ? Comment gérer mon émotion et utiliser celle de l'autre de façon constructive ? Quelle posture adopter ? Comment exprimer ma colère de façon juste ? Que faire quand le conflit est résolu et qu'il reste la blessure ?.
Salarié, manager ou dirigeant, vous découvrirez dans ce livre des clés de compréhension et d'action qui vous permettront de développer votre capacité à gérer positivement les conflits.
Et si les conflits en entreprise comportent des enjeux spécifiques, leur résolution dans la vie privée et au travail demande la même préparation mentale, émotionnelle, physique et verbale.
À l'appui d'outils pratiques utilisables au quotidien, l'auteur explique qu'il est possible de dénouer les situations même les plus difficiles pour mieux travailler ensemble !
Télé Star - 4 au 10 Juin 2016
Télé Star - 4 au 10 Juin 2016
French | True PDF | 144 pages | 103 MB
Professionnaliser - Construire des parcours personnalisés de professionnalisation
Professionnaliser - Construire des parcours personnalisés de professionnalisation
Eyrolles; 7e édition (1 avril 2016) | ISBN: 2212564120 | Français | PDF | 169 pages | 102 MB
L'exigence de professionnalisme est aujourd'hui omniprésente : les employeurs recherchent des professionnels compétents, les clients et les patients exigent d'avoir affaire à des "pros", les demandeurs d'emploi veulent argumenter leur employabilité, des universités proposent des cursus professionnalisants, les parcours personnalisés de formation professionnalisante sont encouragés par le législateur.
Dans cet ouvrage, Guy Le Boterf expose la méthode qui sous-tend l'outil digital qu'il a créé pour concevoir et réaliser des parcours personnalisés de formation professionnalisante selon la même logique que celle qui s'applique aux parcours de navigation.
Cette 7e édition est augmentée par rapport aux précédentes d'un développement important sur la façon d'assurer la qualité durable d'une formation professionnalisante.
L'ouvrage présente trois points essentiels de sa méthodologie :
-Comment décrire le professionnalisme attendu d'un professionnel ?
-Comment élaborer et piloter des parcours personnalisés de formation professionnalisante comme des parcours de navigation ?
-Comment assurer la qualité durable d'une formation professionnalisante ?
Réveiller sa créativité ! - Petit guide pour développer une attitude créative au quotidien
Réveiller sa créativité ! - Petit guide pour développer une attitude créative au quotidien
Gereso (éditions) (3 mars 2016) | ISBN: 2359533452 | Français | PDF | 229 pages | 102 MB
Exprimer sa créativité permet d'enrichir sa vie quotidienne, de trouver des solutions à ses problèmes, de modifier positivement sa façon d'évoluer au travail, d'être reconnu dans sa singularité et de valoriser ses différences.
Cependant la créativité a besoin d'être stimulée pour pouvoir se manifester. Il est alors nécessaire de la réveiller, de la nourrir et la développer. Mais par où commencer pour la libérer ?
Avec poésie et simplicité, l'auteur propose 32 façons d'échapper à la dictature de la rationalité et de la pensée analytique.
À travers de nombreux récits et exercices pratiques, cet ouvrage présente plusieurs axes de développement personnalisables, qui convergent tous vers un même objectif : développer sa créativité.
Que vous soyez "Monsieur ou Madame Tout-le-Monde", manager ou chef d'entreprise, les bienfaits d'une pensée créatrice rejailliront dans toutes les sphères de votre vie d'une manière qui vous surprendra.
Alors, suivez le petit guide et révélez votre potentiel créatif !
Journal d'une hypnothérapeute - Comprendre l'hypnose tout simplement !
Journal d'une hypnothérapeute - Comprendre l'hypnose tout simplement !
EYROLLES (17 mars 2016) | ISBN: 2212563701 | Français | PDF | 144 pages | 102 MB
"C'est nul !" "Je n'y arriverai jamais !" "Je ne sais pas pourquoi je suis comme ça!" Et si l'hypnose nous permettait de transformer notre perception du monde et nos représentations limitantes ? De changer à l'intérieur pour changer l'extérieur ? "C'est génial !" "Je vais y arriver !" "Tout se met enfin en place !"
Catherine Roumanoff-Lefaivre nous dévoile les secrets de cette discipline fascinante. Elle raconte sa découverte de l'hypnose et illustre le fonctionnement de notre inconscient. Elle nous invite ensuite dans le secret d'une séance d'hypnose thérapeutique pour découvrir comment nous possédons déjà en nous toutes les ressources nécessaires pour nous débarrasser des pensées, des addictions ou des comportements qui nous pourrissent l'existence, afin de reprendre le pouvoir sur notre propre vie.
Un livre résolument optimiste qui met à jour avec simplicité les mystères du fonctionnement de notre cerveau.
Attention : La version ePub de ce livre numérique est en fixed-layout. Pour des conditions de lecture optimales, veillez à ce que votre tablette ou ordinateur supporte ce type de format.
Manager la génération Y
Manager la génération Y
Dunod; 2e édition (11 mars 2015) | ISBN: 2100723634 | Français | PDF | 224 pages | 102 MB
Face aux 20-35 ans hyperconnectés, réactifs et en quête de reconnaissance, les managers sont amenés à bousculer les hiérarchies, aplanir les organigrammes et inventer de nouvelles façons de travailler. Des évolutions indispensables pour amortir le choc des générations, tirer parti des compétences de ces jeunes et faire entrer les entreprises dans la modernité du XXIesiècle.
Depuis l'embauche de jeunes recrues jusqu'à leur promotion, vous trouverez dans cet ouvragetoutes les clés pour comprendre, motiver et manager les 20-35 ans grâce à :
• des témoignages de professionnels et managers de grandes entreprises ;
• des cas pratiques pour illustrer les sujets abordés ;
• des solutions concrètes pour améliorer les relations professionnelles avec ces jeunes Y.
Cette 2e édition mise à jour traite notamment du reverse mentoring et est enrichie d'un chapitre sur la nouvelle génération Z. Celui-ci présente les premières observations menées sur cette nouvelle classe d'âge, qui a grandi entre le monde réel et les réseaux sociaux numériques.
MX Magazine No.221 - Juin 2016
MX Magazine No.221 - Juin 2016
French | PDF | 104 pages | 102 Mb
